Anonymous - 2015-09-09, 22:06 Szukanie pracy... Na samą myśl przechodzą mnie dreszcze i odechciewa się wszystkiego. Trzeba w końcu przerwać to pasożytnicze życie. Adriaen - 2015-09-22, 20:07 Przeglądając portale towarzyskie natknąłem się na ogłoszenie o pracę (nie o charakterze erotycznym  ).
Źródełko (pisownia oryginalna) Co sądzicie o takim sposobie poszukiwania pracowników?
Anonymous - 2015-09-22, 20:20 Dyskryminacja! Dlaczego facet i dlaczego gej? Nie może być np. ktoś mało zidentyfikowany płciowo z pociągiem do obu płci?! 
Bardzo oryginalny sposób, jeśli ktoś jest zdystansowany to na pewno można się przy tym uśmiać. Jednak jeśli to na serio tak, to niezbyt dobra, oficjalna forma poszukiwania pracowników. 
Adriaen - 2015-09-22, 20:30 nevermore, jak to dlaczego? Nie ma rodziny, więc może się przeprowadzać.
Anonymous - 2015-09-22, 20:35
Taa... pewnie pojawiają się znikąd, jak pleśń. Anonymous - 2015-09-22, 20:46 Chochlik, pewnie chodziło o żonę i dzieci. Może Czesi nie uznają innej formy 'rodziny'?
Anonymous - 2015-09-22, 20:50
Żony faktycznie raczej nie, ale partnera i owszem. Dzieci może mieć jak najbardziej - homoseksualizm nie powoduje bezpłodności. <<< Dodano: 2015-10-07, 16:59 >>> Przeglądam sobie właśnie oferty na stronie Intercity i jestem pełna podziwu dla tego kto je pisał. Chodzi mi konkretnie o tego nieszczęsnego Excela. W jednym ogłoszeniu jako 'biegła' obsługa określona jest umiejętność tworzenia tabel przestawnych, natomiast w innym zaledwie 'bardzo dobrą' obsługa Excela jest znajomość VBA (tak, wiem, że tutaj poleciałam skrótem myślowym). Zastanawiam się kto tutaj ma nierealne pojęcie o znajomości Excela u statystycznego Kowalskiego - ja czy oni. <<< Dodano: 2015-10-07, 21:53 >>> Trudne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej craving - 2015-10-14, 10:44 Jestem właśnie na etapie szukania pracy. I wkurza mnie niemiłosiernie to, że w ramach poprawności politycznej, równouprawnienia, czy kurczak wie czego, nie określają preferowanej płci pracownika. Nie wiem, czy mogę być "pracownikiem fizycznym", albo "pracownikiem produkcji", czy nie. A potem dzwonię i słyszę: "ale my szukamy mężczyzn...". No to do jasnej cholewki napiszcie to, grr! Anonymous - 2015-10-14, 10:55 craving, to dobrze, że nie określają. Chcesz pracować pochwą, czy rękoma? <<< Dodano: 2015-10-14, 13:17 >>>  Przeglądam ogłoszenia i po raz pierwszy zdarzyło mi się znaleźć wymaganie 'czytelny charakter pisma'. Co ciekawe to był ten jedyny punkt, który mnie do tej pracy dyskwalifikował.
Jak mam rozumieć moją pocztę, która mówi, że moja wiadomość została usunięta bez czytania, a następnego dnia została przeczytana? Bo nie wiem w sumie, czy oni moje CV przejrzeli, czy nie. Anonymous - 2015-10-14, 13:21
Wnioskuje że praca nie miała nic wspólnego z medycyną? Anonymous - 2015-10-14, 13:25 Nusquam, zgadza się. Chodziło o biurokrację w Straży Granicznej. To znowu ja. Tym razem chciałam wstawić zakres obowiązków z jednego ogłoszenia:
O ile to głupawe sformułowanie 'flota pojazdów' już się przyjęło, to o flocie telefonów pierwszy raz słyszę... i mam ciekawe wizualizacje przy okazji.
craving - 2015-10-14, 16:46
Chcę pracować w pracy, którą dam radę wykonywać. Jeśli praca nie będzie dla mnie, ponieważ jako kobieta nie mam wystarczającej siły/predyspozycji, więc i tak odeślą mnie z kwitkiem. Nie lepiej byłoby napisać od razu płci? Zaoszczędziłoby to wszystkim kłopotu. No tak, nie można, poprawność polityczna. Lepiej komplikować sobie życie. Anonymous - 2015-10-14, 17:00
Kobiety są różne i mężczyźni są różni. Wyobrażasz sobie Adrianeła na zawodach strongmanów? Albo mnie w roli baletnicy? Dlatego opisuje się wymagania, a nie płeć. Jak chcesz wykonywać ciężką pracę i jesteś w stanie, to powinni cię przyjąć bez względu na płeć i odwrotnie - nie powinni cię przyjmować do pracy tylko dlatego, że twoja płeć daje ci teoretycznie wyższe kwalifikacje niż mają osoby płci przeciwnej. craving - 2015-10-14, 17:08 Powinni
Ale cóż jest takiego złego w napisaniu: "preferowni mężczyźni/kobiety". Wtedy mam już jakiś pogląd na sytuację, gdzie w ogłoszeniu napisane jest "pracownik fizyczny", albo "pracownik produkcji". Wtedy przecież nie jest wykluczone, że zatrudnią kobietę- tokarza, która jest silna i ma odpowiednie kompetencje. Anonymous - 2015-10-14, 17:12 Ale jest absolutnie legalne w Polsce wymagać konkretnej płci i zawierać to w ogłoszeniu. Tancerka do klubu gogo to MUSI być kobieta i można to zawrzeć w ogłoszeniu i ciekawe czy znalazłby sie facet który wtedy podałby taką firme do sądu i żądał odszkodowania za nie przyjęcie do pracy. I tak, w większości firm jeśli jest ogłoszenie "pracownik fizyczny" to mają na myśli mężczyznę. Zresztą tutaj najlepiej popatrzeć na końcówki... Sekretarka, Tancerka, Aktorka, vs Pracownik fizyczny, monter, spawacz... końcówek nie dają tylko przy rekrutacji do korporacji bo to niepoprawne politycznie i w wielkim biurowcu płeć znaczenia nie ma. |
||||||||||||||||||||||
